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attua - Günter Isbrandt

Coaching

SCUOTERE IL CAMPIONE CHE SONNECCHIANDO DENTRO DI NOI

Definizione: Il Coaching è un processo attraverso il quale una persona (coach) insegna a un’altra persona (coachee) a migliorare le sue performance, facilitando il raggiungimento degli obiettivi professionali.

 usa il coaching anche dopo la formazione in aula come forma di “follow-up”. In incontri di coaching con i partecipanti verifica i contenuti del training sul posto di lavoro di ogni singolo partecipante. 

Il coaching professionale è un rapporto di partnership che si stabilisce tra coach e cliente con lo scopo di aiutare quest’ultimo ad ottenere risultati ottimali in ambito sia lavorativo che personale. Grazie all’attività svolta dal coach, i clienti sono in grado di apprendere ed elaborare le tecniche e le strategie di azione che permetteranno loro di migliorare sia le performance che la qualità della propria vita. Durante ciascun incontro è il cliente stesso a scegliere l’argomento della conversazione, mentre il coach lo ascolta ponendo osservazioni e domande. Questa interazione contribuisce a creare maggiore chiarezza ed induce il cliente a divenire proattivo.

L’attività di coaching accelera la crescita dell’individuo in quanto grazie ad essa ognuno giunge a focalizzare in maniera più efficace e consapevole gli obiettivi da raggiungere e le conseguenti scelte da porre in atto.  Nel coaching si osserva “dove si trova il cliente oggi”, quale sia cioè la situazione attuale di partenza, e si definisce, in comune accordo, ciò che egli è disposto a fare per raggiungere “la meta in cui vorrebbe trovarsi domani”.     

 

 


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